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改革创新 奋发有为 | 金沙国际唯一官网网址全面落实“136”兴医工程 探索智慧医疗模式助力医护一体化
 
2019-04-09 00:00:00
来源:“136”办公室
作者:潘乐
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在山西省积极开展“改革创新、奋发有为”大讨论的活动中,金莎唯一官网紧密结合山西省卫健委对“136”兴医工程的要求,仰望星空、脚踏实地,深化优质护理服务内涵,全面提升患者就医感受。率先在全省大力推动信息化建设,探索智慧医疗模式,以信息化管理推动 “136”兴医工程实施,加强领军临床专科建设;以信息化促进医护一体化工作开展,不断改善群众就医感受,切实提高患者获得感和满意度。
 
 
在一院信息化建设的快速推进下,信息化建设也为病区无陪护管理在保障患者安全、优化服务流程方面起到了保驾护航的优势作用。在呼吸与危重症医学科、神经内科、耳鼻咽喉-头颈外科、精神卫生科,执行各项操作已全部应用PDA扫描来识别患者身份,有效的避免了各项操作的错误执行,保证了患者在住院期间的诊疗安全。
借助医院6级信息化平台  
助力医护一体化模式实施
在耳鼻咽喉-头颈外科、神经内科的查房及日常工作中,护士应用移动推车进行床旁交接班、联合查房,查房中医护人员可随时查看电子病历单、各项护理记录单以及检验、检查、影像报告单,使医护沟通更快捷、为患者诊治更及时。
信息化结合医护一体化的查房模式,进一步密切了医护间的合作,治疗团队的高度沟通使医护对患者的病情有共同的关注点和准确的判断,使对病人的治疗、护理更及时有效,同时有利于提高护士专业知识水平和护理技能,培养各层级护士的临床思维能力。移动护理车的应用使电子护理记录代替了手工护理记录,提升了护士的工作效率,也把护士更多时间还给了患者,使患者在住院期间享受信息化便捷的优质护理服务,有效提高患者的就医感受。
 
 
患者在住院期间各种风险的提前预防、提前干预是对医护工作者提出的更高要求,也是在临床工作中必备的专业素质。耳鼻咽喉-头颈外科运用各项风险评估单加强对患者住院期间的压疮、跌倒/坠床、心理、营养、静脉血栓、疼痛等各项风险筛查,及时与医生进行联动管理,做到患者安全风险的提前干预,将“预防在前”的护理理念应用于临床,服务于患者。
 

精神卫生科实施医护合作新模式,实施入院评估一体化,治疗护理一体化,查房讨论一体化,健康教育一体化,延续服务一体化服务体系。医师-护士动态了解患者病情变化及心理需求,共同设计个性化的护理方案,结合正念训练、乐眠操、压力处理、人际关系处理、生活技能训练等活动,多角度、多途径的为患者开展心理指导及心理治疗,更好地帮助患者康复、回归社会。
 
 
深化优质护理  
推进优质护理服务
优质护理是护理工作的永恒主题,耳鼻咽喉-头颈外科在结合医疗工作开展的同时,更新各项护理常规,并针对科室常见疾病,着手制作便于向患者推广的二维码,内容涵盖了患者需要掌握、配合的术前、术后、出院指导信息,拓展了健康教育途径,也为患者提供了更易于理解、更便于阅读的健康教育。
神经内科将重点发展的亚专业——脑血管病的防治,作为健康教育的重点。科室医护合作,完成脑血管病的宣传展板及团体健康教育讲堂活动,内容包括脑血管病的预防、急救处理、治疗、危险因素的控制、早日康复锻炼、疾病转归等,最大程度的让患者和家属在短期住院时间内获得更多的疾病相关知识,帮助患者减少疾病的复发。
 
 
在接下来的工作中,一院将通过云计算、大数据、物联网、移动通讯等技术,全力打造智慧病房服务体系,为患者提供安全、便捷的住院环境,做到及时、高效、优质、专业的护理服务,让家属放心,使患者安心。进一步推动“136”领军专科和智慧医疗的建设,深化优质服务内涵,让诊治更高效,让群众更满意。
 
 

 

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