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核心理念:敬畏生命 救死扶伤。 核心价值观:博学笃行 开放严谨。医院氛围:思想是独立的 学术是活跃的 工作是快乐的 生活是幸福的。管理理念:精细高效 务实求新。人才理念:五湖四海 和衷共进。服务理念:竭诚礼爱 臻于至善。愿景:打造全国一流并在国际享有盛誉的综合性现代化集团医院。

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工会
 
2020-01-01 12:49:40
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金莎唯一官网工会始建于1957年,是山西省教科文卫体工会和山西医科大学工会领导下的金莎唯一官网工人阶级群众组织,迄今已有五十五年历史。自1992年医院第一次职工代表大会至今,共召开十六次职工代表大会,选举产生一至五届工会委员会。医院工会现设有:工会委员会、工会经费审查委员会、工会提案委员会、工会女职工委员会、劳动竞赛委员会,其中工会委员会设组织委员、宣传委员、文体委员、职工生活福利委员、劳动保护监督检查委员、女职工委员、青年委员。第五届工会委员会由17人组成,设主席1人,副主席2人。到2012年初,工会分工会达到42个,会员2141人。五十多年来,医院工会在上级工会和医院党政领导下,坚持以邓小平理论为指导,坚持全心全意为职工服务的宗旨,坚持党的十一届三中全会以来的路线、方针和政策,围绕中心(医疗、教学、科研、预防保健、康复)、服务大局,认真履行维护、建设、参与、教育四项职能,积极开展各项活动,努力为职工办实事,在维护职工合法权益和学校整体利益、促进医院民主管理,加强职工队伍建设等方面做了大量的工作,为医院的发展与建设作出了积极贡献。1998年被山西省教育工会授予“先进集体”;2003年被中国教科文卫体工会全国委员会授予“抗击‘非典’先进集体”;2005年被中国教科文卫体工会联合会授予“基层工会先进集体”;2011年被中国教科文卫体工会全国委员会授予全国教科文卫体系统“先进工会组织”。


医院工会是在党委领导下的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是全院职工代表大会的办事机构,其主要职责是:

1、按期召开医院工会会员代表大会和职工代表大会,负责大会筹备工作,并组织贯彻执行代表大会的决议和上级工会的决定,发动职工积极参加医院民主管理、民主决策和民主监督。

2、充分发挥工会作为党委、行政联系群众的桥梁和纽带作用,深入职工听取意见和建议,及时向党委、行政反映教职工的合理要求和实际问题,争取和支持各部门为职工办实事,办好事,为职工排忧解难。

3、对职工进行思想政治教育,组织职工学习党和国家的方针、政策,鼓励和支持职工学习文化科学知识和管理知识,不断提高教职工队伍的思想素质,业务能力,同时指导工会女职工委员会和工会青年职工委员工作,对女职工和青年职工的思想教育工作。

4、根据上级工会的指示和党委、行政的中心工作,开展工会日常工作,负责“职工之家”的建设与管理,制定和组织实施工作计划,搞好年度总结,指导、检查各分工会年度、阶段工作计划的制定和实施。

5、参与协调劳动关系和调解劳动争议,协商解决涉及职工切身利益的问题。

6、组织职工开展健康向上,有益职工身心健康的多种文化、娱乐、体育活动,办好职工活动室。

7、参与组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动,总结推广先进经验。做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。

8、协助行政做好职工劳动保险、劳动安全保护、职工集体福利等方面的工作。

9、协同团委抓好青年职工的思想教育。女工委员会做好女职工和家属工作,配合有关部门搞好计划生育工作。

10、搞好工会组织建设,做好工会会员的建档、转调和非会员申请入会等组织工作,做好来信来访和工会文书建档工作。

11、做好工会经费的使用管理、会费的收缴和财产设备的使用保管工作,定期向会员代表大会汇报经费使用情况,接受工会经费审查委员会和职工的监督。

12、完成医院党政和上级工会交办的其他工作。

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